Sol, J. (2023). Steady state. In B. M. Haddad, & B. D. Solomon (Eds.), Dictionary of Ecological Economics: Terms for the New Millennium (pp. 509-510). Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781788974912.S.71[details]
2022
Delfgaauw, J., Dur, R., Onemu, O. A., & Sol, J. (2022). Team Incentives, Social Cohesion, and Performance: A Natural Field Experiment. Management Science, 68(1), 230-256. https://doi.org/10.1287/mnsc.2020.3901
2021
Vladasel, T., Lindquist, M. J., Sol, J., & van Praag, M. (2021). On the origins of entrepreneurship: Evidence from sibling correlations. Journal of Business Venturing, 36(5), Article 106017. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2020.106017[details]
Sol, J. (2016). Peer evaluation: incentives and co-worker relations. Journal of Economics and Management Strategy, 25(1), 56-76. Advance online publication. https://doi.org/10.1111/jems.12134[details]
2015
Lindquist, M. J., Sol, J., & van Praag, M. (2015). Why do entrepreneurial parents have entrepreneurial children? Journal of labor economics, 33(2), 269-296. https://doi.org/10.1086/678493[details]
2013
Delfgaauw, J., Dur, R., Sol, J., & Verbeke, W. (2013). Tournament Incentives in the Field: Gender Differences in the Workplace. Journal of labor economics, 31(2), 305-326. https://doi.org/10.1086/667996[details]
Lindquist, M., Sol, J., & van Praag, M. (2012). Why do entrepreneurial parents have entrepreneurial children? (Tinbergen Institute Discussion Paper; No. TI 2012/062/3). Tinbergen Institute. http://papers.tinbergen.nl/12062.pdf[details]
De UvA gebruikt cookies voor het meten, optimaliseren en goed laten functioneren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om inhoud van derden te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Klik op ‘Accepteren’ om akkoord te gaan met het plaatsen van alle cookies. Of kies voor ‘Weigeren’ om alleen functionele en analytische cookies te accepteren. Je kunt je voorkeur op ieder moment wijzigen door op de link ‘Cookie instellingen’ te klikken die je onderaan iedere pagina vindt. Lees ook het UvA Privacy statement.